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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在国家行政机关内,对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的人员,进行有计划的岗位、职务轮换的交流活动。

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

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第1题
下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()

A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的

B.国家公务员晋升领导职务的

C.国家公务员进行职位轮换的

D.被录用国家公务员的

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第2题
我国公务员培训的类型有()。

A.对新录用人员的培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.专门业务培训和更新知识培训

D.调入国家行政机关任职的调任培训

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第3题
依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是()。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第4题
国家公务员的任职之“职”,()

A、是指国家行政机关的领导职务

B、是指非领导职务

C、既包括国家行政机关的领导职务,也包括非领导职务

D、以上说法都不对

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第5题
权限就是()

A.一定职位所具有的权威

B.必须完成与职务相称的工作

C.担任领导职务的人所具有的影响力的大小

D.完成职责时在一定限度内自由行使的权力

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第6题
国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员采用()、严格考核的办法,按照()的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。

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第7题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第8题
担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是()。

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.责令辞职

D.引咎辞职

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第9题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第10题
对新录用人员的培训是指国家行政机关对新录用担任()非领导职务的公务员在正式上岗前所进行的

对新录用人员的培训是指国家行政机关对新录用担任()非领导职务的公务员在正式上岗前所进行的培训。

A.副主任科员以下

B.助理调研员以上

C.主任科员以上

D.主任科员以下

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第11题
对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内()。

A.调任

B.聘任

C.转任

D.挂职锻炼

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