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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公务员年度考核优秀等次人员,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过()。

A.16%

B.18%

C.20%

D.25%

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第1题
《国家公务员考核暂行规定》规定被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本部门公务员总数10%以内,最多不超过()。

A.12%

B.13%

C.14%

D.15%

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第2题
按照《公务员奖励规定(试行)》的规定,给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定

按照《公务员奖励规定(试行)》的规定,给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖。()

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第3题
某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题
依据考核的相关规定,对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内需公示()

依据考核的相关规定,对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内需公示()

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第5题
某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是()

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职

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第6题
公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

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第7题
公务员年度考核结果分为()等等次。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第8题
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。()
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第9题
下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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第10题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第11题
《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的()。

A.20%

B.40%

C.30%

D.10%

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