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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

答案

C

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，对劳动者进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（)

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。

A．错误

B．正确

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第3题

《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。（)

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（)。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（)。

A.安全培训

B.职业培训

C.资格培训

D.学历教育

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第6题

《中华人民共和国劳动法》规定，（)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

A.劳动合同

B.就业协议

C.劳动协议

D.就业合同

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。

A.退休；患病、因工伤残；失业；生育

B.退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育

C.退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育

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第8题

依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第9题

《中华人民共和国劳动法》（)规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”

A、44条

B、45条

C、70条

D、72条

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（)

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第11题

依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

A.乡镇企业与其劳动者之间的关系

B.某家庭与聘用的保姆之间关系

C.国家公务员与国家机关之间的关系

D.个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

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