题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二是战略组合，三是战略评估，四是战略（)。
A.实施
B.预测
C.决策
D.归纳
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A.正确
B.错误
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A、人力资源管理体系
B、财务管理系统
C、信息管理系统
A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
