题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当员工出现绩效问题时,下列处理问题的程序正确的是___
A.沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施
B. 采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施
C. 沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施
D. 采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施
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A.沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施
B. 采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施
C. 沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施
D. 采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施
设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括()。
A可能出现的问题
B预期时间安排
C谈话目标
D设计开场白
A.死锁是操作系统中的问题,数据库操作中不存在
B.在数据库操作中防止死锁的方法是禁止两个用户同时操作数据库
C.当两个用户竞争相同资源时不会发生死锁
D.只有出现并发操作时,才有可能出现死锁
A.绩效沟通
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效辅导
A.家庭环境
B.处理问题的能力
C.延伸的环境系统
D.案主与环境的交互作用
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.错误
B.正确
A.组织承诺
B.敬业度
C.工作绩效
D.工作投入