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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

奖惩的最终目的在于提高受奖受惩本人以及其他同事的道德自律。()

奖惩的最终目的在于提高受奖受惩本人以及其他同事的道德自律。（)

T.对

F.错

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更多“奖惩的最终目的在于提高受奖受惩本人以及其他同事的道德自律。(…”相关的问题

第1题

关于组织市场营销沟通描述错误的是（)。

A.营销沟通的目的在于影响受众对企业及其产品的认知

B.营销沟通往往以广告等形式进行，具有单向性

C.营销沟通的实质是对价值传播进行管理

D.营销沟通的对象不仅是顾客

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第2题

教育的最终目的在于促进社会的全面发展。()

教育的最终目的在于促进社会的全面发展。（)

A、错误

B、正确

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第3题

认识的最终目的在于（)

A.发现真理

B.改造世界

C.揭示客观真理

D.创立科学理论

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第4题

社会倾销的争议在于提高劳工标准，会使发展中国家失去竞争优势，影响其发展，最终损害这些国家的劳工利益。()

社会倾销的争议在于提高劳工标准，会使发展中国家失去竞争优势，影响其发展，最终损害这些国家的劳工利益。（)

A.正确

B.错误

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第5题

促销的目的在于激发顾客的()，最终导致购买行为的发生。

A.购买兴趣

B. 购买欲望

C. 购买行为

D. 购买愿望

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第6题

营销推广的目的在于提高产品价格。()

营销推广的目的在于提高产品价格。（)

A.正确

B.错误

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第7题

分析预测误差的目的在于尽量减少未来预测的误差，从而提高预测精度。()

分析预测误差的目的在于尽量减少未来预测的误差，从而提高预测精度。（)

A、对

B、错

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第8题

学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平，促进每个幼儿的发展。()

学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平，促进每个幼儿的发展。（)

A、错误

B、正确

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第9题

学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平，促进每个幼儿的发展。()

学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平，促进每个幼儿的发展。（)

A.正确

B.错误

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第10题

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。（)

A.错误

B.正确

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第11题

广告活动的最终目的是()。

A.提高知名度

B. 引起受众注意

C. 促进交换

D. 塑造良好形象

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