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[单选题]

工会的行为方式由什么决定()

A.工会的战略

B.工会的组织结构

C.工会制度

D.工会成员

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第1题
集体合同的主体是企业与什么()

A.工会或行业组织工会

B.个人

C.政府

D.管理方

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第2题
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()。

A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由用人单位直接制定

B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接由用人单位决定

C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见

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第3题
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()
在我国,劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()

A.正确

B.错误

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第4题
用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()
用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()

A.正确

B.错误

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第5题
职工和单位住房公积金的缴存比例由()拟定。

A.住房公积金管理委员会

B.本单位工会

C.住房公积金管理中心

D.房产管理部门

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第6题
工会以维护劳动者的经济利益和生活活动为基础。()
工会以维护劳动者的经济利益和生活活动为基础。()

A.正确

B.错误

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第7题
雇员团体的最主要形式()

A.雇员协会

B.职业协会

C.工会

D.雇主协会

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第8题
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()

A.正确

B.错误

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第9题
下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定的有()。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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第10题
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()
工会的存在往往会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()

A.错误

B.正确

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第11题
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。()
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。()

A.错误

B.正确

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