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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因此，到了工业化中后期经济人假设逐步被（)取代。

A.道德人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

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第1题

因此，到了工业化中后期经济人假设逐步被（)取代。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.道德人假设

D.复杂人假设

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第2题

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第3题

“经济人”假设起源于亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论。()

“经济人”假设起源于亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论。（)

A.正确

B.错误

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第4题

“经济人”的假设代表人物是()

A.梅奥

B.泰勒

C.麦格雷戈

D.雪恩

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第5题

()认为，一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作，会产生不同的需要。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第6题

泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的？（）

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第7题

（)假设认为人在同一时期会有多种需要的动机，对于不同的管理方式也会有不同的反应。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第8题

在下列各项中，会计职业道德缺失的理论包括（)。

A.环境论

B.利益论

C.“经济人”假设

D.成本效益论

E.体制论

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第9题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有：

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第10题

在《远程学习导引》一书中，提到了一种深入分析具体学习内容的方法——“AEIOU”分析方法，其中“A”代表的含义是()。

A.证据

B. 假设

C. 举例说明

D. 独特

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第11题

如果零假设被拒绝，就可以说样本结果是统计显著的。()

如果零假设被拒绝，就可以说样本结果是统计显著的。（)

A.正确

B.错误

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