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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

物质方面的报酬最重要的部分是()

A.工资

B.超时与超额奖金

C.质量奖

D.发明奖

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第1题

用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()

A.50%

B.25%

C.20%

D.100%

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第2题

用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是（)

A、20%

B、25%

C、50%

D、100%

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第3题

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第4题

为了防止意外送电和二次系统意外的反馈电，以及为了消除其它方面的感应电，应在被检修部分的外端装设必要的临时避雷针。()

为了防止意外送电和二次系统意外的反馈电，以及为了消除其它方面的感应电，应在被检修部分的外端装设必要的临时避雷针。（)

A.错误

B.正确

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第5题

法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资300%的报酬。()

法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资300%的报酬。（)

A.错误

B.正确

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第6题

工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。()

工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。（)

A、错误

B、正确

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第7题

在休息日安排公职人员工作又不能安排补休的，需给付不低于正常工资200%的报酬。()

在休息日安排公职人员工作又不能安排补休的，需给付不低于正常工资200%的报酬。（)

A.正确

B.错误

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第8题

如果想在Internet上搜索有关Detroit Pistons(底特律活塞)篮球队方面的信息，用()关键词可能最有效。

A.“Detroit Pistons”

B.basketball(篮球)

C.Detroit Pistons

D.Sports(体育)

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第9题

引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。

A.生产技术革新

B.资本规模变化

C.市场工资率变动

D.企业经营范围变动

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第10题

理论推测法往往在调查研究或经验量测法的基础上，对生态旅游环境容量进行推算，以求得更合适的生态旅游环境容量。主要有单项推测法和综合推测法。综合推测法是指对生态旅游环境容量体系中某一个方面的容量进行推测。单项推测法指对生态旅游环境容量的各个方面进行综合推测，利用木桶原理来获得最真实的生态旅游环境容量。()

理论推测法往往在调查研究或经验量测法的基础上，对生态旅游环境容量进行推算，以求得更合适的生态旅游环境容量。主要有单项推测法和综合推测法。综合推测法是指对生态旅游环境容量体系中某一个方面的容量进行推测。单项推测法指对生态旅游环境容量的各个方面进行综合推测，利用木桶原理来获得最真实的生态旅游环境容量。（)

A.错误

B.正确

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第11题

文化中的平均主义倾向越强烈，那么工资结构中的带宽也就越小，因为它不主张给予从事相似工作的不同员工以不同的报酬。()

文化中的平均主义倾向越强烈，那么工资结构中的带宽也就越小，因为它不主张给予从事相似工作的不同员工以不同的报酬。（)

A.正确

B.错误

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