A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是
A.起到了政府职能所不易做、不便做的拾遗补缺的补充作用
B.起到了政府与社会之间的沟通、交流和融合作用
C.起到了监督政府、保护百姓环境权益的作用
D.起到了宣传、引导和组织群众参与各种环境活动以及咨询和服务等作用