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[主观题]

产品生命周期理论是静态理论。()

产品生命周期理论是静态理论。（)

A.错误

B.正确

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第1题

出口导向战略的理论基础是()和自由贸易理论

A.技术差距理论

B.国家竞争优势理论

C.产品生命周期理论

D.资源禀赋理论

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第2题

西方关于国际直接投资和跨国公司的理论不包括：()

A.垄断优势理论

B.产品生命周期理论

C.资源禀赋理论

D.国际生产折衷理论

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第3题

产品生命周期理论认为，产品在市场上呈周期性特征，该周期大致分为三个阶段：即()()()

A.成熟期

B.成长

C.生成

D.衰退期

E.推广期

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第4题

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是（)。A领导生命周期理论B途径－目标理论C领

对于管理能力开发的方法，领导匹配培训项目的理论基础是()。

A领导生命周期理论

B途径-目标理论

C领导规范模式理论

D领导情境理论

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第5题

根据行业生命周期理论，价格高且易变是在以下哪个阶段：（)

A.发育期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第6题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第7题

根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

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第8题

根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（)。

A.合作

B.分权

C.协调

D.命令

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第9题

按照领导生命周期理论，高工作、低关系式()领导方式。

A.命令式

B.民主式

C.参与式

D.放任式

E.说服式

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第10题

根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是()

A.高指挥与高支持

B.高指挥与低支持

C.低指挥与高支持

D.低指挥与低支持

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第11题

根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：

A.能力低，动机水平低

B. 能力低，动机水平高

C. 能力高，动机水平低

D. 能力高，动机水平高

E. 以上都不是

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