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[主观题]

通过专家咨询能够弥补领导者能力、智力和时间上的不足,使决策更具有科学性和可行性。()

通过专家咨询能够弥补领导者能力、智力和时间上的不足,使决策更具有科学性和可行性。()

A.错误

B.正确

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第1题
()是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心流程。

A.生产能力

B. 营销能力

C. 核心竞争力

D. 财务能力

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第2题
关于“专业胜任能力”,下列陈述中,不恰当的是()。

A.注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务

B.如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或公众带来危害

C.专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作

D.专业胜任能力原则要求注册会计师在提供展业服务时合理运用职业判断

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第3题
培训任务分析的步骤包括()。

A.选择需要分析的职位

B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士,列出工作任务清单

C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证工作任务清单

D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力

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第4题
巴纳德认为天才的领导者应具备以下七个条件:善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。()
巴纳德认为天才的领导者应具备以下七个条件:善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。()

A.正确

B.错误

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第5题
通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的
独特的能力和资源。()

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第6题
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。()
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。()
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第7题
中层领导者的素质重点是()。

A.分析、综合和决策的能力

B.组织和协调各种关系的能力

C.提高专业技术水平和技术能力

D.提高决策执行能力

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第8题
日本的地方教育督导人员称为(),不具有行政权力,主要是提供专家指导、咨询和建议

A.国家教育行政总督学

B.皇家督学

C.指导主事

D.国家教学总督学

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第9题
对于管理咨询的分类,下列表述较为准确的是()。

A.根据咨询对象分,可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨询

B.按咨询涉及的业务广度分,可分为外部专家咨询和客户自我咨询

C.按咨询人员及客户的关系分,可分为中长期咨询和短期咨询

D.根据咨询时间长短分,可分为综合、专项咨询和专题咨询

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第10题
博物学智力指的是对视觉世界的敏锐感受和理解能力以及借此表达思想和情感的能力。()
博物学智力指的是对视觉世界的敏锐感受和理解能力以及借此表达思想和情感的能力。()

A.错误

B.正确

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第11题
智力是指人们的认识能力,其核心是()。 A.注意力 B.观察力 C.思维力 D.想象力

智力是指人们的认识能力,其核心是()。

A.注意力

B.观察力

C.思维力

D.想象力

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