题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
A.动态适应原理
B.互补增值原理
C.同素异构原理
D.动态适应原理
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A.动态适应原理
B.互补增值原理
C.同素异构原理
D.动态适应原理
A.错误
B.正确
A.认为人不能被看做一个完全独立的个体,而是同他所处的环境相联系
B.认为人天生拥有理性和非理性两种信念
C.认为人好像未开启的盒子,是个空洞的有机体
D.个人的人性观是积极的、乐观的
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确