题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下对于福利的理解不正确的是()。
A.福利与薪酬的其它部分相比,只是对员工的小恩小惠
B.福利是总报酬的一部分
C.福利不是按照时间来给付的
D.福利大多数为非现金的形式
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A.福利与薪酬的其它部分相比,只是对员工的小恩小惠
B.福利是总报酬的一部分
C.福利不是按照时间来给付的
D.福利大多数为非现金的形式
关于录用决策,下列理解错误的是()。
A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
B首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
D应强调人员之间的互补性
A.为推动新中国向现代化工业国家迈进奠定了坚实基础
B.为全国农业合作化的推行准备好了基本条件
C.推动了科学和民主的思想在农村的广泛传播
D.形成了有中国特色的新农村发展模式
A.教育政策学综合运用各种知识和方法
B.教育政策学对教育政策系统和运行过程进行研究
C.教育政策学探索教育政策制定模式
D.教育政策学希望改变教育政策运行规律
A.明末主情浪漫思潮的延续
B. 蒲松龄没有处理好主情浪漫与经世致用之间的矛盾对立
C. 清代经世致用思潮的反映
D. 主情浪漫与经世致用思潮的交融与并举
以下不属于供应链物流理解层面的是____。
A购买获取
B实物配送
C信息搜集
D制造支持
E实时追踪
A.稀释性潜在普通股就是潜在普通股
B.稀释性潜在普通股是指假设在当期转换为普通股会减少每股收益的潜在普通股
C.稀释性潜在普通股是指假设在当期转换为普通股会减少普通股股数的潜在普通股
D.稀释性潜在普通股是指假设在当期转换为普通股会减少净利润的潜在普通股