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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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更多“旅游企业人力资源计划的主要研究内容是（)。A. 人力资源的需…”相关的问题

第1题

人力资源外包计划的职能包括（）

A.集中有限资源，专注战略职能

B.获得专业服务，提高本部门的能力

C.降低企业运营成本

D.增加企业运营成本

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第2题

下列属于人力资源总体规划的是()。

A.退休解聘计划

B.工资激励计划

C.人员接替和晋升计划

D.人力资源供需比较结果

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第3题

出境旅游领队是指依照《中国公民出国旅游管理办法》的规定取得出境旅游领队证，接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社的委派，全权代表该旅行社为出境旅游团提供旅途全程陪同和有关服务，协同境外接待旅行社完成旅游计划安排以及协调处理旅游过程中相关事务的人员。()

出境旅游领队是指依照《中国公民出国旅游管理办法》的规定取得出境旅游领队证，接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社的委派，全权代表该旅行社为出境旅游团提供旅途全程陪同和有关服务，协同境外接待旅行社完成旅游计划安排以及协调处理旅游过程中相关事务的人员。（)

A.错误

B.正确

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第4题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对原有（）进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第5题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第6题

资源采购是旅行社经营管理的前提和保证，它的主要作用包括（)。

A.进行市场调研

B.保证提供旅行者所需的各种服务

C.增强品牌影响力

D.降低旅游产品的成本

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第7题

我国目前主要的旅游保险有（)几种。A旅游救助保险B旅游人身意外伤害险C旅客以外伤害险D住宿游客

我国目前主要的旅游保险有()几种。

A旅游救助保险

B旅游人身意外伤害险

C旅客以外伤害险

D住宿游客人身保险

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第8题

旅游收入漏损的主要形式有()。

A.合资形式的漏损

B. 旅游促销漏损

C. 对外贷款利息漏损

D. 旅游外汇管理漏损

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第9题

旅游行业管理的职能主要体现在以下几个方面（)。

A.管理职能

B.监督职能

C.服务职能

D.协调职能

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第10题

确定性现象也称非随机现象，是统计学的主要研究对象。()

确定性现象也称非随机现象，是统计学的主要研究对象。（)

A.正确

B.错误

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第11题

定性研究的分析方式是归纳法，主要寻找概念和主题，它的研究工具是()。

A.问卷

B.量表

C.统计软件

D.研究者本人和录音机

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