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[多选题]

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同,劳动合同无效的确认权在()。

A.用人单位上级主管部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议委员会

D.人民法院

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第1题
技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同,不包括()。

A.委托合同

B.承揽合同

C.建设工程合同

D.培训合同

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第2题
下列有关合同的说法,不正确的是()

A.合同一旦签订即受法律保护

B.合同是双方的民事法律行为

C.订立合同的目的是为了产生某种民事法律上的效果

D.合同是合法行为

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第3题
在下列合同中,( )合同是可变更或撤销的合同。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的

B.以合法活动掩盖非法目的的

C.因重大误解而订立的

D.损害社会公共利益的

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第4题
根据我国《合同法》的规定,下列哪些合同是无效合同?( )

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的权益而订立的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益的合同

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第5题
在勘察设计合同签约前,双方都有必要审查对方的资信和能力,下列哪些属于资信审查的内容?()

A.审查当事人是否属于合法的法人组织,有无营业执照等

B.审查当事人的资信情况,通过了解当事人的财务状况和履约态度

C.对勘察设计单位主要是审查专业业务能力

D.以确保所签订的合同是基于诚实信用的

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第6题
流质合同是指质押合同当事人约定于债务清偿期限届满而未能清偿时,质物的所有权转移为质权人所有的合同。()

流质合同是指质押合同当事人约定于债务清偿期限届满而未能清偿时,质物的所有权转移为质权人所有的合同。( )

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第7题
劳动合同的依法订立原则体现在以下几个方面:()

A.订立劳动合同的目的必须合法

B.订立劳动合同的主体必须合法

C.订立劳动合同的内容必须合法

D.订立劳动合同的行为必须合法

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第8题
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。A.

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。

A.正确

B.错误

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第9题
合意抵消实质是双方协商消灭合同而订立的合同,故而合意抵消合同是诺成、要式合同。()
合意抵消实质是双方协商消灭合同而订立的合同,故而合意抵消合同是诺成、要式合同。()

A、错误

B、正确

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第10题
下列不适用《合同法》的合同是____

A.质押合同

B. 收养合同

C. 劳动合同

D. 旅游合同

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第11题
( )合同是可撤销的合同。

A.因重大误解而订立的

B.显失公平而订立的

C.乘人之危而订立的

D.限制行为能力人订立的

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