题目内容
（请给出正确答案）
A.科室结余按月度考核，且必须为正数
B.科室节余激励分配时科主任或护士长对过程发放比例有15%的调整权
C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准
D.节假日值班费医院可买断积休
答案
D、节假日值班费医院可买断积休
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A.特别抚恤金按照第一条所列条件的顺序依次划分为一、二、三等，其中一等为15000元，二等为12000元，三等为10000元;
B.同时具备两种(含)以上条件的，按其较高的一个等级给予特别抚恤;
C.领取特别抚恤金的对象和顺序是：人民警察的父母、配偶、子女及依靠人民警察生活的未成年的弟、妹和抚养人。
D.公安机关离退休人民警察牺牲、病故后，只要符合上述特别抚恤条件的，也发放相应的抚恤金。
A.医院、人力资源社会保障部门
B.医疗专家鉴定、劳动能力鉴定委员会
C.医生、社会保险经办机构
D.卫生部门、劳动能力鉴定委员会
下列关于个人住房贷款的贷款发放条件的表述，错误的是()。
A.确认贷款的担保手续是否已落实
B.确认采取委托扣划还款方式的借款人是否开立还本付息账户
C.确认借款人首付款是否已部分支付到位
D.需要办理保险、公证等手续的，确认相关手续是否已办妥
落实技能提升补贴政策，当统筹地区失业保险基金支付能力较弱时，下列说法正确的是（）。
A.发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策
B.发挥财政资金兜底的功能，为当地符合条件的职工发放技能提升补贴政策
C.由于失业保险基金支付能力较弱，暂停执行技能提升补贴政策
D.由统筹地区根据本地区基金运行情况，决定是否继续发放技能提升补贴
A.个人住房公积金贷款为住房公积金中心发放的委托贷款。
B.在本市城镇购买、建造、翻建、大修自住住房时使用的贷款。
C.贷款时，以其所拥有的产权住房为抵押物。
D.各地的住房公积金贷款的贷款条件、贷款期限、贷款金额等都各不相同。
E.借款人在申请时要到当地的住房公积金管理中心网站查询相关政策。
A.以个人绩效为依据的激励手段
B.绩效标准是生产或服务部门的绩效
C.对高绩效员工有吸引力
D.不利于控制整个组织的劳动力成本
E.导致部门主义滋生
A.建筑业实行分包转包的，以总承包人为扣缴义务人
B.单位和个人进行演出由他人售票的，以售票者为扣缴义务人
C.企业发放职工工资时，以工资发放单位为扣缴义务人
D.委托金融机构发放贷款的，以受托发放贷款的金融机构为扣缴义务人
A.财务控制的目标是确保财务计划的实现
B.财务控制应以企业战略目标为导向
C.财务控制的客体首先是人，其次才是企业的各种财务资源
D.财务控制的实现方式应该是一系列激励措施与约束手段的统一
