A.错误
B.正确
A.工资项目的计算公式不可以重复定义、重复计算
B.单击“删除”按钮可以删除已定义的公式
C.应发合计、扣款合计和实发合计不用定义
D.在公式定义时应注意先后顺序
A、拓宽了人力资源开放与管理的视野
B、丰富了人力资源开发与管理的内容
C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要
D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展
A.认清课程的根本性质,明确学习的目的和任务
B.注意法律文书的分类和各种文书的表达方式及其主要特征
C.学习法律文书注重理论学习即可
D.学习法律文书必须注重对法律语言的学习
A.只是适用于解决交通运输工具本身所存在的冲突时
B.该种交通运输工具从事任何交通运输时均可适用
C.旗国法实质上就是交通运输工具的“国籍”所属国法
D.确定旗国法通常是以交通运输工具注册登记地或核准地为主
A.进行TQM的教育
B.认清属于自己的顾客,并满足他们的需求
C.建立工作团队
D.持续不断地对质量进行改进
E.先在某一个部门进行实验,成功之后再推广至整个组织
A.String类本身可以被看做是一个System.Char对象的数组
B. String类中的许多方法都能用在数组中
C. 数组可以用来处理数据类型不同的批量数据
D. System.Array类是所有数组的基类
A.一种通过形成新旧信息间的联系使新信息更有意义,从而促进对新信息的理解与记忆的策略
B.对相关信息进行归类和整理的过程
C.注意在学习过程中的运用,它帮助学习者针对具体的学习任务对有意注意的分配进行调节和控制
D.监控、指导认知过程进行的策略,包括计划策略、监控策略和自我调节策略
A.历史研究的方法
B.比较研究的方法
C.实验研究的方法
D.质化研究方法