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[多选题]

我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()

A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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第1题
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

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第2题
下列人员中()适用我国《劳动法》。A 企业职工B 个体经济组织的雇工C 事业组织的工勤人员D 公务员

下列人员中()适用我国《劳动法》。

A 企业职工

B 个体经济组织的雇工

C 事业组织的工勤人员

D 公务员

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第3题
我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第4题
我国从1995年1月1日开始实施的()对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国安全生产法》

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第5题
某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.未成年工不延长工作时间

C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

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第6题
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。

A、获得履行职责应当具有的工作条件

B、因法定事由,不被免职

C、享受福利

D、参加工会

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第7题
依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第8题
我国失业保险的功能包括()。

A.生活保障

B.生产经营保障

C.促进就业

D.预防失业

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第9题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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第10题
下列哪几项属于我国海运保险水渍险的承保范围?()

A.在装卸时一件货物因落海而部分损失

B.运输工具被敌方炮火击中沉没而使货物全损

C.运输工具由于搁浅而使货物遭受部分损失

D.货物由于恶劣气候遭受的部分损失

E.货物由于被偷窃而全损

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第11题
关怀老师一直坚持:

A.集体合同不放进《劳动法》中

B.集体合同和《劳动法》应该并列

C.集体合同放进《劳动法》中

D.集体合同与《劳动法》只需要存在一项即可

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