根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定进行认定,应当被认为工伤的情形包括()。
A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B在工作时间和工作场所内,因第三方侵权造成的意外伤害
C工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B.因工外出期间,由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到辱骂
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的工作受到事故伤害的
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.用人单位和工伤保险基金
D.用人单位和职工本人