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[单选题]

当今世界国内外很多官员其实不是毁在能力方面,毁掉他们的其实是什么?()

A.知识

B.价值观

C.权谋

D.修养

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第1题
关于流量控制说法正确的是()

A.流量控制是让发送方的发送速率适应接收方的接收能力

B.发送方的发送窗口不能超过接收方给出的接收窗口的数值

C.TCP的出口单位是报文段不是字节

D.AB是正确的

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第2题
职业生涯目标可以通过很多方式影响个人的行为和表现,主要方面有()。A目标可衡量结果有效性B提高

职业生涯目标可以通过很多方式影响个人的行为和表现,主要方面有()。

A目标可衡量结果有效性

B提高努力的坚持性

C刺激高水平努力

D给努力固定方向

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第3题
抽水蓄能电站的兴建中,如果机组安装高程比下游水位低的不是很多,厂房也可建成地面式厂房。()
抽水蓄能电站的兴建中,如果机组安装高程比下游水位低的不是很多,厂房也可建成地面式厂房。()

A.正确

B.错误

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第4题
很多公司希望自己的公司股票上市的主要动机是()。

A.有利于发行新股

B. 便于确定公司的价值

C. 可增加股票的变现能力

D. 有利于提高公司形象

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第5题
热电联产有很多优势,下面是其中三个,还有一个不是,把它调出来()。

A.能源梯级利用,废热再利用,节约能源

B.集中大规模废弃物处理,环境保护好

C.工期进展快,劳动生产率高

D.节省土地和劳动力资源

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第6题
对于协作学习,下列说法正确的是()。

A.协作学习有助于激发学生的学习动机,减轻学习压力

B.协作学习只能用到传统的教育形式中

C.协作学习只是对人际交往能力比较强的学生有帮助

D.和学习差的同学组成小组会浪费很多时间,得不偿失

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第7题
只要声明方和行为方的利益不是对立的,那么口头声明肯定能传递一些信息。()
只要声明方和行为方的利益不是对立的,那么口头声明肯定能传递一些信息。()

A.错误

B.正确

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第8题
最关心企业偿债能力的分析方应该是()。

A.投资者

B.经营者

C.债权人

D.所有利益相关者

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第9题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第10题
下列说法错误的是()。
下列说法错误的是()。

A.小程序的请求极其简单,基本上没有验证信息

B.用Python来请求小程序的后台接口从而获取数据,比请求异步加载网页的后台接口要复杂很多

C.如果目标网站有微信小程序,那么一定要优先调查能否通过小程序的接口来抓取数据

D.小程序的反爬虫能力比网页版的低很多。使用小程序的接口来爬数据,能极大提高爬虫的开发效率

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第11题
组方原则最早见于:

A.《五十二病方》

B.《内经》

C.《伤寒杂病论》

D.《圣济经》

E.以上均不是

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