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[主观题]
劳动力计划是确定临时生活设施和组织施工工人进场的依据。()
劳动力计划是确定临时生活设施和组织施工工人进场的依据。（)
A.错误
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A.临时设施摊销
B.施工单位管理人员工资、奖金、职工福利费
C.行政管理用固定资产折旧费
D.修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、水电费、办公费、差旅费等
A.土地征用和拆迁
B.临时用地、占道申报批准手续
C.提供工程地质报告
D.保护施工现场地下管道和邻近建筑物及构筑物
E.提供相应的工程进度计划及进度统计报表
A.拟定和选择战略方案
B.组建实施战略的骨干队伍
C.有效组织实施战略方案
D.确定基本的协调和控制
E.提供咨询建议
A.检查项目经理(或项目部)是否按照设计要求或国家政策组织招标、投标
B.按照设计文件要求落实施工环境保护计划和进度，保证工程质量
C.防治由施工活动造成的环境污染和生态破坏
D.严格保证施工进度，保证环境保护工程项目的如期完成;控制环境保护投资的计划和使用
A.对生产工艺.设备设施和操作等方面进行设计.计划.检查和保养
B.对作业环境中有毒物质采取净化回收的措施
C.通过国家机关.企业等组织,制订和管理有关规范和安全标准等,以求共同遵守
D.通过学校教育和社会教育等不同途径,传授与训练防毒方面的有关知识和操作方法
A.对生产工艺.设备设施和操作等方面进行设计.计划.检查和保养
B.对作业环境中有毒物质采取净化回收的措施
C.通过国家机关.企业等组织,制订和管理有关规范和安全标准等,以求共同遵守
D.通过学校教育和社会教育等不同途径,传授与训练防毒方面的有关知识和操作方法
A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段
B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员
C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果
D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段
