A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
A.职位划分简单,在实践中简便易行
B.等级过多,易使上下级产生隔阂
C.注重综合管理能力,实行“官随人走”
D.不注重公务员自身的学力,资历,便于吸纳人才
A、错误
B、正确