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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者的权利包括了()等内容。

A.履行劳动合同,提高职业技能

B.平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息、休假

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动职业道德

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第1题
下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。

A.保障男女劳动者就业的平等权利

B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C.保障未成年人就业不受歧视的权利

D.保障劳动者的自主创业权利

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第2题
下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

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第3题
劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第4题
工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利,工资权的完整内容包括以下组成部分()

A.工资取得权

B.工资支配权

C.工资保障权

D.工资分配参与权

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第5题
国家工商行政管理总局于2010年5月31日制定了《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》。其主要内容包括:()。

A.市场主体准入、商品准入

B.交易信息、交易合同、交易凭据、交易竞争

C.注册商标专用权和企业名称权等权利的保护

D.消费者和经营者权益保护

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第6题
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容,可以分为:()等。

A.劳动合同履行争议

B.集体劳动合同争议

C.开除、除名、辞退职工的争议

D.劳动工资保险福利争议

E.劳动保护、培训争议

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第7题
《职业病防治法》规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、培训、依法拒绝作业权、知情权等。()
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第8题
人力资源的内涵包括了劳动者的哪些方面的内容?()

A.体质

B.智力

C.知识

D.经验

E.技能

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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()
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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
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第11题
1804年()中有关亲属制度的规定,在早期资本主义国家的立法中是很有代表性的。这些规定包括结婚、离婚、父母子女、收养与非正式监护、亲权、未成年、监护及亲权解除、夫妻财产契约及夫妻间相互权利以及继承等内容,全面表达了资本主义婚姻家庭制度的要求,在欧洲亲属立法史上,具有划时代的意义。

A.《德国民法典》

B.《法国民法典》

C.《瑞士民法典》

D.《俄国民法典》

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