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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于“重度矩阵”团队结构说法不正确的是( )

下列关于“重度矩阵”团队结构说法不正确的是()

A、项目经理在不同功能中发挥直接的、综合性的影响

B、组员不代表相应的职能部门

C、职能部门经理关注于建立优秀的部门,而不是日常的决策

D、是复杂项目和组织的最好的组织结构

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第1题
下列关于责任矩阵说法不正确的是()

A.只需确定项目的主要负责人,填在责任矩阵的标题行中

B.确定工作分解结构中所有层次最低的工作包,将其填在责任矩阵列中

C.针对每个具体地工作包,指派某人或组织对其负全责

D.针对每一个具体地工作包,指派其余的职责承担者

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第2题
工作报告是组织进行沟通的有效渠道,关于工作报告,说法不正确的是()。

A.工作报告的核心内容要与团队实际联系到一起

B.工作报告的内容要准确且简明扼要

C.在准备材料的过程中,可根据材料的不同而改变既定的目标

D.工作报告要具有清晰的条理和结构

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第3题
下列关于节点导纳矩阵说法不正确的是()。

A.如果两节点没有直接的电气连接,则导纳矩阵中的互导纳为零

B.节点导纳矩阵是n×n维方阵

C.节点导纳矩阵是上三角矩阵

D.节点导纳矩阵是高度稀疏矩阵

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第4题
下列关于节点导纳矩阵说法不正确的是()。

A.如果两节点没有直接的电气连接,则导纳矩阵中的互导纳为零

B.节点导纳矩阵对角元素等于所有连接于节点的支路导纳之和

C.节点导纳矩阵非对角元素等于节点之间支路导纳的值

D.节点导纳矩阵是高度稀疏矩阵

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第5题
下列关于运输问题模型特点的说法正确的是()

A.约束方程矩阵具有稀疏结构

B.基变量的个数是m+n-1个

C.基变量中不能有零

D.基变量不构成闭回路

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第6题
关于风险矩阵,下列说法中不正确的是()。

A.适用于表示企业各类风险重要性等级

B.不适用于各类风险的分析评价和沟通报吿

C.为企业确定各项风险重要性等级提供可视化的工具

D.需要主观判断,可能影响使用的准确性

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第7题
下列关于有含义码的说法中,正确的是_______。A.矩阵码也称为数字码B.自检码由代码和校验码组成C.

下列关于有含义码的说法中,正确的是_______。

A.矩阵码也称为数字码

B.自检码由代码和校验码组成

C.字母顺序码方便反映分类结构

D.系列顺序码是一种逻辑码

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第8题
下列哪项关于假设的说法不正确的()

A.一些被考虑为真实、正确或确定的因素

B.会对项目规划所有方面造成影响

C.他们会逐步明细

D.这些会限制项目团队的选项

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第9题
关于两个独立信道Q1、Q2串联(如图所示),下列说法不正确的是______。

A.串联信道的信道容量与组成串联信道的各分信道的信道容量存在精确的定量关系

B.数据处理过程中,随着数据的不断处理,从处理后的数据中所得的原始信息不会增加

C.串联信道的转移概率矩阵是各单元信道的转移概率矩阵之积

D.XYZ组成一个马尔可夫链

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第10题
下列关于牙齿的垂直移动说法不正确的是()

A.伸长牙的力量应轻柔,防止牙髓坏死

B.压低牙的力量一般大于伸长牙的力量

C.牙齿压低较困难,应使用重度力

D.只有在根尖区牙槽骨受力吸收后牙压入运动才能实现

E.拉伸牙齿时组织反应以增生为主

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第11题
关于“员工为本”,下列说法不正确的是()A 营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围B 尊重每个员

关于“员工为本”,下列说法不正确的是()

A 营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围

B 尊重每个员工的权益,认可每个人的价值,鼓励员工对企业忠诚和奉献

C 建立激烈的竞争环境,让每位员工都得到充分发展

D 坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作,着力发挥团队整体优势

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