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[判断题]

工作期间可以打私人电话,处理私人事情()

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第1题
偶尔可以使用办公电话处理私人事务或上班期间长时间接打私人电话()
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第2题
值班期间私人有事需联络,但自己电话停机了,可以用用值班电话()
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第3题
护士值班制度,“十不”正确的是:不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不接待私人会客和打私人电话、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利()
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第4题
下列说法错误的是()

A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B.上班期间不得用办公电话打私人电话

C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第5题
上班时间手机管理正确的是()

A.工作时间不带手机或将手机调至震动状态

B.不接私人电话

C.不看私信

D.不看网络信息

E.工作空隙可以发私信和打私人电话

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第6题
可以用公司电话、电脑。打私人电话,发私人邮件()
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第7题
以下说法错误的是()

A.不能以自身工作忙为理由有意拖延、搁置其他部门需要配合的工作事项

B.禁止工作期间长时间拨打私人电话

C.为提高工作效率,可以在楼道内跑动

D.为历练新员工,老员工可以支派新员工给自己做私活

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第8题
护生上班期间着装符合要求,佩戴胸牌,不浓妆艳抹,不戴戒指、手镯,不打私人电话,不外出办私事,不玩手机,不扎堆聊天()
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第9题
上班时间可以随意拨打或接听私人电话。×()
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第10题
9、2020年9月,在某客户公司的一名员工在工作期间长时间玩手机游戏,被客户方管理处发现并核查,此行为严重违反了办公纪律,给工作团队带来非常恶劣的影响,现已对该员工给予辞退处理()

A.在工作期间玩忽职守,做工作不相干的事情

B.必须严格遵守办公室纪律、办公人员纪律等制度要求

C.客户方对办公环境设有全方位的安全与管理监控,任何操作均有识别记录。请勿在工作时间处理私人事务

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