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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有（）。

A.现场监护时擅离现场监护岗位，或未尽到监护职责

B.违章操作

C.未按规定对报警原因进行核实，未对异常情况及时采取处置措施

D.未按规定组织安全技术交底，造成作业现场风险不可控

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第1题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）负责归口管理本单位安全记分工作。

A.记分管理项目部

B.二级单位

C.记分考核工作组

D.基层单位

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第2题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位（），提出本单位（），并对有异议的记分记录（）。

A.安全记分工作

B.员工的安全记分建议

C.组织复审

D.重新记分

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第3题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，中层领导人员及（）人员记分周期为2年，其他人员记分周期为2年。

A.基层专业技术

B.相应层级专业技术

C.中层管理

D.相应层级管理

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第4题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对应记分而未记分的（）进行考核问责。

A.有关部门

B.有关人员

C.责任部门

D.责任人员

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第5题

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满3分的员工，其当年年度个人考核不得为（）。

A.A档

B.B档

C.C档

D.D档

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第6题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，直属单位督促基层单位做好（）。

A.日常安全培训

B.能力提升工作

C.安全培训调研

D.安全培训方案

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第7题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（）负责考试题库更新。

A.油田业务部门

B.培训中心（党校）

C.安全环保质量管理部

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第8题

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，承包商员工进入现场前，（）单位要开展入场前安全教育培训。

A.甲方

B.乙方

C.监理方

D.甲乙方

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第9题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，领导层和管理人员应具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和（）等能力。

A.安全行为

B.安全表率

C.安全示范

D.安全引领

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第10题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，专业技术人员应具备专业领域的风险评价、管控削减措施制度、（）制度、应急处置等能力。

A.隐患排查分级

B.隐患排查分级及治理措施

C.治理措施制度

D.隐患排查及治理措施

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第11题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，直属单位应（）。

A.开展本单位年度取证（复审）培训需求调查

B.制定本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训计划

C.组织本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训

D.落实本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训

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