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[单选题]

绩效目标是指为达到部门中长期规划所制定的每年应该实现的、具体的目标,政府部门在确立本部门的绩效目标时,应坚持以下哪项原则()

A.以最少的投入谋求最大的经济效益

B.以最先进的管理方式和内部运行机制确保达到最高的服务效率

C.以建立服务型政府为目标,提供政府部门公共服务水平

D.以社会需求为导向,持续改进政府部门的工作

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第1题
绩效目标设定的依据包括()。

A.国家相关法律、法规和规章制度、国民经济和社会发展规划

B.部门职能、中长期发展规划、年度工作计划或社会发展规划

C.中期财政规划和年度预算要求

D.预期相关历史数据、行业标准、计划标准等

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第2题
绩效管理:指为实现组织发展战略和目标,管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,采用科学的方法,通过对个体或群体的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素质的全面监测、考核、分析和评估、制定行动计划,以达到改善公司绩效的管理活动()
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第3题
()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.员工管理

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第4题
绩效目标的制定原则()

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.与公司和部门目标高度相关的

E.以时间为基础的

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第5题
公司和各级部门应制定中长期(一般为3年)的目标,并据此制定年度目标()
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第6题
企业战略指为推动企业更快、更好、更高的利润目标,所对应不同发展阶段的规划。()
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第7题
______指为寻求物流的可持续发展,就物流发展目标以及达到目标的途径与手段而制定的长远性、全局性的规划与谋
略。
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第8题
中国致力于建设创新型国家,制定了中长期科学和技术发展的__,提出了未来15年科技发展的目标任务。填入画横线部分最恰当的一项是()

A.计划

B.设想

C.规划

D.方案

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第9题
年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来确定的。()

A.中长期战略规划

B.部门内部日常工作

C.短期计划

D.整个组织的日常计划

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第10题
业务计划与业务规划的关系,哪个描述是错误的()

A.年度业务计划是公司战略规划目标和部门战略规划目标的承接

B.业务计划不需要考虑中长期的目标规划

C.业务计划不需要考虑现状与战略目标之间的差距

D.业务计划与业务规划应形成闭环管理

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第11题
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全()和()以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的()。
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