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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

遇到心理上的烦恼你是如何处理的()

A.向好朋友或家长或老师诉说

B.通过书信的方式自我安慰

C.生闷气

D.发泄到别人身上

答案
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C、生闷气

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第1题
小云是某校七年级学生,她既是市共青团先锋志愿队成员,又是校合唱队队员,还是学校播音员,多重角色的冲突给她带来了烦恼。如果是你,你会如何处理()①考虑自己更关注哪个集体②考虑自己的兴趣、爱好③考虑在其中角色和责任的重要性④考虑任务的紧迫程度

A.①②

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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第2题
你如何解决学习中遇到的难题()

A.冥思苦想,独立解决

B.寻求他人帮助或上网搜索

C.不想解决

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第3题
在生活中你遇到自己不熟悉或者有困难的事时,你会怎么办()

A.自己想办法去解决

B.寻求他人的帮助

C.不知道如何解决,内心很慌张

D.其他

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第4题
当你在田间遇到表现异常的一种作物时,你该如何对它进行鉴定和诊断?

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第5题
当遇到同事要上台做演讲,可是他很紧张,你如何与他进行谈话()

A.不用紧张,我之前做过,很简单的

B.真的吗,还有多久

C.感觉你因为要报告了很紧张,你还好吗

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第6题
金兰物流公司是一家专业化的第三方物流企业,经营多种配送、抵押贷款、废弃物物流等多种物流业务,并
拥有一个20000多平方米的仓储中心,为多家企业仓储服务。李经理是仓储中心的分管经理,最近随着公司业务量的增加,他一直在为如何更加高效的对订单进行处理而烦恼,请你为他具体介绍一下接单作业评价的常用指标都有哪些。

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第7题
在楼层遇到没有房门钥匙但要求员工为其开门的客人,应如何处理()
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第8题
评价一位外派雇员的绩效与评价一位在总部工作的管理人员的绩效有哪些不同?你将如何避免在评价外派雇员的工
作绩效时可能遇到的这些特殊问题?
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第9题
日常困扰的“余波效应”是指:( )

A.日常生活中遇到的频繁的困扰

B.日常生活中面临的轻微而频繁的困扰

C.原发事件引起的后续的日常烦恼

D.日常工作中遇到的轻微而频繁的困扰

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第10题
每个人都有固定的情绪处理模式。假设你的上司是夜猫子,根据洞察上司情绪之原则,请问何时向他报告工作遇到的瓶颈,较容易招来一顿骂?

A.中午

B.下午

C.早上

D.因害怕被骂所以不报告

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第11题
作为管理人员,会遇到需要必须马上处理的事务的干扰,你应该:()。

A.立刻处理这些事务

B.授权他人处理这些事务

C.若只有你一人可以处理,则要尽快处理完毕

D.在平时就有紧急应对计划

E.尽可能将这些事务推掉

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