题目内容
（请给出正确答案）
A.王某与A公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
B.王某不得与A公司以外的用人单位订立劳动合同
C.需经A公司同意，王某才能与B公司订立劳动合同
D.公司与王某可以订立口头协议
答案
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A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务可以短时间内结清的劳动关系
C.它是指由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
E.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务长时间内结清的劳动关系
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制
B.可以订立口头协议
C.非全日制用工不得约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工，终止用工不支付经济补偿
A.赵某可以与吴某订立口头劳动合同
B.赵某可以与吴某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.吴某只能跟一家订立非全日制用工合同
A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同
B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
C.非全日制用工订立的口头协议
D.因季节原因用工的劳动合同
A.劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
B.用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
C.用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
