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[判断题]

新参加工作员工,15日以前报到的,当月基本薪酬和津贴补贴全额计发()

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第1题
新参加工作的员工,从参加工作的()歼始缴存住房公积金。(2006年5月三级真题)A.当月B.第二个月C

新参加工作的员工,从参加工作的()歼始缴存住房公积金。(2006年5月三级真题)

A.当月

B.第二个月

C.工作满30天以后

D.第三个月

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第2题
员工在集团内跨单位调动,且调动日期在15日及以前的,社保关系应自调动当月起转入调入单位。继续挂靠在原单位参保的,则从当月起由调入单位承担企业缴费金额()
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第3题
享受离休待遇的仅限于()。A.20岁以前参加工作的老同志B.“文化大革命”前参加革命的老同志C.新中

享受离休待遇的仅限于()。

A.20岁以前参加工作的老同志

B.“文化大革命”前参加革命的老同志

C.新中国成立前参加革命的老同志

D.改革开放前参加革命的老同志

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第4题
下列说法错误的是()。

A.每个职工只能有一个住房公积金账户

B.单位应当于每月发放职工工资之日起

C.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

D.新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例

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第5题
新入职员工从参加工作第()个月起缴纳住房公积金。

A.2

B.3

C.5

D.6

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第6题
员工社会保险及住房公积金的参保时间,依据员工入职时间确定。在当月()前入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为当月;在当月()后入职的员工,社会保险及住房公积金的参保时间均为次月。两个填空需依次填为

A.15日;15日(含15日)

B.15日(含15日);15日

C.20日;20日(含20日)

D.20日(含20日);20日

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第7题
新员工入职后参加五维绩效考核,以下哪项描述是正确的()

A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核

B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核

C.当月15日(含)之前入职的员工参加当月考评

D.当月15日之后入职的员工参加当月考评

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第8题
员工入职后缴纳社保,()日之前员工入职当月缴纳社保

A.14日

B.15日

C.16日

D.20日

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第9题
离职员工在当月15日前(含15日)离职的,当月薪酬发放标准为()

A.按全月计发

B.按半月计发

C.按离职时间线性发放

D.当月不发放

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第10题
员工入职时间在当月日(含)之后的,企业从下月开始为员工办理缴纳五险一金手续()

A.10日

B.15日

C.20日

D.25日

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第11题
员工于每月15日前入、离职的,其社保()起缴存或停缴,每月15日(含)后入、离职的员工,其社保自()起缴存或停缴

A.当月;当月

B.次月;次月

C.当月;次月

D.次月;当月

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