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[单选题]

安心垫付二季度入围的标准有()

A.健康险&终身寿险单张主险标保≥3000或年金险单张主险标保≥8000

B.健康险&终身寿险累计标保≥4000或年金险累计标保≥10000

C.长青树/恒久健康2020+至尊保单张主险标保≥4000

D.恒享禧悦/金财人生2020+至尊保单张主险标保≥9000

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D、恒享禧悦/金财人生2020+至尊保单张主险标保≥9000

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第1题
下列属于安心垫付入围标准是(不含特惠)()

A.健康险加终身寿险累计标保≥6000元

B.年金险累计标保≥20000元

C.意外险累计基本保险金额≥20万

D.健康险加终身寿险累计标保≥3000元

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第2题
关于二季度增员奖励以下正确的有()

A.新人为标准有效新人

B.新人健康,推荐人达标健康可获得1500元

C.新人绩优,推荐人达标绩优可获得2000元

D.季度内月月达成、月月奖励

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第3题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A晋升高级组经理,三季度晋升部经理,请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有()

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第4题
优增会员入围标准是什么()

A.月度新增上岗人力1人

B.月度新增健康人力1人

C.月度新增绩优人力1人

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第5题
关于主管岗位津贴以下说法正确的是()

A.入围标准月度有效出勤≥16天

B.个人健康津贴获取条件:主管每月10号前达成健康

C.室新增健康津贴获取条件:业务室辖属当月新增健康1人

D.6人及以下业务室每月业务室慧眼测试总量不低于10个

E.7-12人业务室每月业务室慧眼测试总量不低于15个

F.13人及以上业务室每月业务室慧眼测试总量不低于20个

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第6题
安诊无忧产品附加服务有哪些()

A.1对1在线问诊

B.药品服务

C.健康大礼包

D.住院垫付

E.重疾绿通

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第7题
因数健康平台将为医生提供()

A.专病更专业

B.学术新形式

C.科研更创新

D.诊疗更智能

E.创收更安心

F.行医有保障

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第8题
销售竞赛的实施有:1. 竞赛主题 2. 参赛对象 3. 入围和获奖标准 4. 竞赛办法 5. 评审过程 6. 奖品的选择和设定。()
销售竞赛的实施有:1. 竞赛主题 2. 参赛对象 3. 入围和获奖标准 4. 竞赛办法 5. 评审过程 6. 奖品的选择和设定。()

A.错误

B.正确

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第9题
Swisse益生菌滴剂的特色有哪些()

A.三国健康声称

B.每日15亿活菌 达临床有效作用量

C.唯一粉液分离 现混现用,更好保持益生菌活性

D.0岁以上均可服用

E.纯天然配方 无添加防腐剂、人工色素、人工香精、蔗糖等,宝宝服用安心

F.每日25亿活菌 达临床有效作用量

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第10题
至尊超能宝专享加佣方案对于达成健康的入围的伙伴,如果举绩至尊超能宝B加佣最高可达8%()
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第11题
至尊超能宝专属方案入围条件为5月12号(含)前举绩3000P(财富类10000P)或者达成健康,以上2项任意一项达成即可入围()
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