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第4题
在制定标准实施计划是，应着重考虑以下哪些方面的内容：（)。
A.合理组织人力、物力资源，既保证实施标准工作的顺利进行，又不造成浪费
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B.根据实施标准的难易程度和涉及范围的大小，选择合适的实施方式，对难度较小且涉及范围较小的标准，可一次性铺开，全面贯彻
C.将实施标准分解成若干项具有可操作性的任务和要求，分配给各有关单位和具体人员，明确职责，规定完成时限以及相互配合的内容和要求
D.结合标准体系中的框架，优先实施强制性标准，推荐性标准可暂缓实施原则上，所有纳入标准体系的标准均应安排实施，但优先顺序可根据组织的实际情况进行安排，而不是根据是否强制性标准来安排实施层面的优先级
E.从总体上分析实施标准的有利因素和不利因素，确定实施的先后顺序和应采取的措施
第6题
体育锻炼中实施医务监督可为科学、合理的安排体育锻炼内容，运动负荷提供重要的依据和参考。（)
体育锻炼中实施医务监督可为科学、合理的安排体育锻炼内容，运动负荷提供重要的依据和参考。()
第10题
根据人力资源供需平衡方法的综合比较,下列说法正确的是()。
A.只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现
B.人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的
C.当供大于求时,采取裁员的方法见效比较快,但员工受伤害程度比较高
D.当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低
第11题
以下哪一项不属于经常性卫生监督的内容？ _______A．学校安排的学生学习时间是否合理B．学校是否将
以下哪一项不属于经常性卫生监督的内容？ _______
A．学校安排的学生学习时间是否合理
B．学校是否将健康教育纳入教学计划，开展学生健康咨询活动
C．教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光照明是否符合要求
D．学生使用的课桌椅、铅笔是否符合国家有关卫生标准
