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A.如果D4分析出3个根本原因，可以针对其中最严重的2个根本原因制定永久措施，另外一个可以忽略不计
B.针对潜在的永久纠正措施，需要分析是否有其他副作用，如果副作用小，还是可以被采纳的
C.潜在的永久纠正措施，需要团队从时间、成本、资源以及有效性等方面进行选择
D.不被采纳的潜在永久纠正措施不需要体现在8D报告中
如图4-9所示，屋架下弦杆与端斜杆用角焊缝与节点板相连，节点板又用角焊缝连接于端板，端板下端刨平，支承于焊接在柱翼缘的承托上。端板用4．6级M27螺栓与柱翼缘相连，承受水平反力H及由偏心引起的反力矩H.e。已知H=330kN(T与C的水平分力之和)，偏心距e=90mm。螺栓中心距离p=90mm，螺栓直径d=27mm，端板宽度b=200mm。 要求：验算受力最大螺栓是否满足强度要求。
A.核实现场外墙挂网的范围是否与包干计算内容一致
B.核实现场卫生间的防潮天花的范围是否与包干计算内容一致
C.核实现场卫门窗洞口侧壁保温的厚度材质、阳台顶棚、空调板保温范围及材质、防火隔离带的范围是否与包干计算内容一致
D.核实现场厨房的防水、防水反坎范围是否与包干计算内容一致
E.重新计算钢筋、砼工程量包干是否正确
柱翼缘的承托上。端板用4.6级M27螺栓与柱翼缘相连，承受水平反力H及由偏心引起的反力矩H·e。已知H=330kN(T与C的水平分力之和)，偏心距e=90mm。螺栓中心距离p=90mm，螺栓直径d=27mm，端板宽度b=200mm。
要求：验算受力最大螺栓是否满足强度要求。
A．直接反致
B．间接反致
C．转致
D．完全反致
A、号召一流的管理者和普通雇员致力于文化的变革
B、说服个人和团队支持新的方向和文化，使多疑者相信现在的状况并非全好，并激励人们克服障碍进行变革
C、以非常基础性的问题向当前状态提出挑战——我们是否真的给予顾客们他们所需要的？我们怎样在成本上更具有竞争力？如果墨守当前的业务，五年后公司将会如何？
D、认可并慷慨的奖励那些展现新的文化标准和致使成功转变的人
