题目内容
（请给出正确答案）
A.不能按时完成规定事务，又不及时复命，但未造成损失者
B.培训考试作弊者及为作弊提供方便者
C.对同事暴力威胁、恐吓、妨害团队正常工作秩序者
D.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者
答案
C、对同事暴力威胁、恐吓、妨害团队正常工作秩序者
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C.告诫 现金处罚
A.在解除或者终止劳动合同后，饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿
B.竞业限制期限，不得超过一年
C.饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款
D.竞业限制期限，不得超过两年
E.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
A.属于个人行为，与公司无关，不构成违规行为
B.属于违规行为，应给予解除劳动合同处分
C.属于违规行为，应给予解除降职处分
D.属于违规行为，应给予警告至记过处分
A.旷工半天，给予警告处分
B.旷工在半天以上及3天以内，给予严重警告处分
C.连续旷工3天（含）以上或一年内累计旷工达4天（含）以上者，属严重违反公司制度，公司有权予以解除劳动合同处置
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A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定
B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业
C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作
D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理
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A.违规查询个人征信报告的
B.违规授权查询用户的
C.违规修改或删除客户征信记录的
D.违规向第三方提供客户信用信息的
