题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据分级结果给予评级优秀的分供方相对应的激励措施，提高分供方合作积极性：可应用于保证金减免、（）、表彰等
A.投标优惠
B.分供付款
C.结算超结
D.战略协议
答案
ABD
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A.投标优惠
B.分供付款
C.结算超结
D.战略协议
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连续两年考核结果为()及以上的，从次年1月1日起，在所任级别对应的工资标准内晋升一个档次。
A．优秀
B．不称职
C．合格
D．称职
信用风险度量制模型(Credit Metrics)的度量是以信用评级转移为基础的。下列说法不正确的是()。
A．以穆迪的评级AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC和D为基础
B．Credit Metrics计算的是从一个信用等级转移到另外一个等级的概率
C．Credit Metrics直接估计一般信用损失分布对应某个置信水平的分位数作为资产的信用风险值
D．Credit Metrics计算的信用等级转移的期限是一年内
A．内部评级法的核心有六项重要指标
B．内部评级法建立在银行自身内部评级结果基础之上。
C．内部评级法要求银行自下而上建立起风险管理的体系
D．内部评级法的初级法中，银行根据内部数据对于不同级别的借款测算违约概率
