下面关于内部招聘的说法不正确的是()。
A.组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新
B.可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能
C.内部招聘人员筛选难度大,成本高
D.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结
A.组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新
B.可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能
C.内部招聘人员筛选难度大,成本高
D.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结
A.防火墙可以防止所有病毒通过网络传播
B.防火墙可以过滤所有的外网访问
C.防火墙可以由代理服务器实现
D.所有进出网络的通信流都应该通过防火墙
A.通常DMZ包含允许来自互联网的通信可进入的设备,如Web服务器、FTP服务器、SMTP服务器和DNS服务器等
B.内部网络可以无限制地访问外部网络以及DMZ
C.DMZ可以访问内部网络
D.有两个DMZ的防火墙环境的典型策略是主防火墙采用NAT方式工作,而内部防火墙采用透明模式工作以减少内部网络结构的复杂程度
A.已经处于定态的系统,如果它的内部不存在各种形式的宏观“流”时,则称为平衡态
B.定态是指在不变的外界条件下, 系统将自动达到一个宏观性质不随时间变化的状态
C.定态可以是平衡态,也可以是非平衡态
D.定态一定是平衡态
A.风荷载有左吹风或右吹风,组合时只能二者取一
B.每次内力组合时,都必须考虑恒载产生的内力
C.同台吊车的Dmax和Dmin,不能同时作用在同一柱上
D.同一跨内组合有Tmax时,不一定要有Dmax或Dmin
A.存货周转次数越高越好
B.在分析短期偿债能力时,存货周转率的计算应使用“销售收入”
C.在分析存货周转率时,既要重点关注变化大的存货项目,也不能完全忽视变化不大的存货项目,其内部可能隐藏着重要问题
D.一般情况下,销售增加不会引起存货周转率的明显变化
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行
B.2005年10月,国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》,要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估
C.2001年1月,证监会发布了《证券公司内部控制指引》,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度
D.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定,是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求
A.super关键字不仅可以指代子类的直接父类,还可以指代父类的父类
B.super关键字是在子类对象内部指代其父类对象的引用
C.子类通过super关键字只能调用父类的属性,而不能调用父类的方法
D.子类通过super关键字只能调用父类的方法,而不能调用父类的属性