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[多选题]

下列选项中不属于外在薪酬的是()

A.奖金

B.分红

C.教育培训

D.公司文化

E.荣誉

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第1题
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()

A.劳动力市场的变化

B.公司经营状况

C.当地生活水平

D.地区及行业特点

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第2题
下列选项中,不属于事业单位流动负债的是()。

A.短期借款

B.应付职工薪酬

C.长期借款

D.应付及预收款项

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第3题
下列选项中,()不属于间接薪酬。

A.福利

B.待遇

C.工作环境

D.服务

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第4题
下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

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第5题
下列说法正确的是()

A.与内在薪酬相比,员工与企业都倾向于外在薪酬

B.员工对薪酬的抱怨一定因为薪酬而起

C.内在薪酬与企业的薪酬之间存在必然联系

D.企业必须在外在报酬和内在报酬之间有所倾向

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第6题
下列选项中属于政策的外在引发机制的是()。

A、生态变迁

B、自然灾害

C、国际冲突

D、科技变革

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第7题
下列哪些不是外在薪酬

A.基本工资

B.成就感

C.股权收益

D.福利

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第8题
下列选项中属于全面薪酬的是()

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利和服务

D.股票期权

E.一次性奖金

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第9题
股票经纪人从佣金薪酬系统中获得的是哪种类型的激励?A.内在激励行为B.外在激励行为C.效价D.方向

股票经纪人从佣金薪酬系统中获得的是哪种类型的激励?

A.内在激励行为

B.外在激励行为

C.效价

D.方向

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第10题
下列选项中属于财务性薪酬的是()。

A.薪金

B.晋升机会

C.成就感

D.个人发展空间

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