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[主观题]

违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予()处罚。

A行政记过

B离岗培训

C解除劳动合同

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第1题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第2题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,对酒后驾车驾驶公务用车(含企业租用车辆)的行为人给予()处罚。

A警告

B罚款

C解除劳动合同

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第3题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予()处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第4题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,长途车未经审批出车,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第5题
员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予()处分。

A警告

B记过

C记大过

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第6题
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条规定,机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照()驾驶。

A操作习惯

B驾驶技术

C操作规范安全驾驶、文明驾驶

D十大禁令

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第7题
“国家管网集团公司安全生产十大禁令”规定:严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。()
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第8题
员工违反集团公司反违章禁令的,给予();造成事故的,解除劳动合同。

A.刑事处分

B.行政处分

C.撤职、留厂察看

D.警告处分

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第9题
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。

A.开除

B.撤职

C.解职

D.解聘

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第10题
严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“特种作业车辆”,是指:()

A从事危险品运输的车辆

B从事油气田工程作业的车辆

C九座及以上客运的车辆

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