题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效评估面谈的重点应放在()
A.被考核者的人格
B.被考核者的性格
C.被考核者的形象
D.被考核者的工作表现与结果
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A.被考核者的人格
B.被考核者的性格
C.被考核者的形象
D.被考核者的工作表现与结果
关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是()。(2006年5月二级真题)
A.绩效管理总结的目标是实现企业利润
B.此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段
C.考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈
D.人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人
采用360考核评估方法的核心在于()。
A.全方面考核管理人员的绩效
B.专为人力资源管理决策而开发
C.运用统计手段处理数据
D.有针对性的考查被考核者
A.正确
B.错误
A.绩效考核
B.绩效评估
C.薪酬管理
D.工作考核