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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导者在划分圈子、选择圈内外成员时，应遵循下列基本原则()。

A.根据能力及其对组织的贡献来选择圈内成员

B. 给圈内成员制定明确的与绩效相关的行动指南

C. 尽量避免圈内与圈外的差别

D. 保持成员流动，允许圈内与圈外成员的互相变动

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更多“领导者在划分圈子、选择圈内外成员时，应遵循下列基本原则（)。…”相关的问题

第1题

下列属于非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是（)。

A.宗旨和决策的关系

B.宗旨和具体目标的关系

C.组织的内部资源和外部资源的关系

D.领导和成员的关系

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第2题

下列不是非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是（)。

A.宗旨和决策的关系

B.宗旨和具体目标的关系

C.组织的内部资源和外部资源的关系

D.领导和成员的关系

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第3题

团体计划书的作用是：（)

A.可作为正式带领团体时的指引

B.是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C.促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D.作为招募团体成员的指导

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第4题

组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。()

组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。（)

A.正确

B.错误

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第5题

领导者成员交换理论认为，在领导者和下属的关系中，领导者会下意识地将下属划分为圈内人和圈外人()。

领导者成员交换理论认为，在领导者和下属的关系中，领导者会下意识地将下属划分为圈内人和圈外人（)。

A、正确

B、错误

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第6题

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括（)。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第7题

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

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第8题

在领导匹配培训项目中，领导情形取决于（)方面的因素。A领导与成员关系B任务结构C领导者地位D对

在领导匹配培训项目中，领导情形取决于()方面的因素。

A领导与成员关系

B任务结构

C领导者地位

D对最难共事者的认同值

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第9题

在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

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第10题

根据艾奥瓦大学的行为研究，关于群体成员的满意度水平，（)。

A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高

B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高

C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变

D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高

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第11题

在面对冲突时，领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()

在面对冲突时，领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。（)

A.正确

B.错误

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