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A.坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，严格落实国有企业党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位
B.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由一人担任，专职副书记一般进入董事会且不在经理层任职，独立法人企业的党支部(党总支)由党员负责人担任书记和委员
C.规范独立法人企业党组织、董事会、经理层议事决策规则和“三重一大”制度，厘清党组织与其他治理主体权责边界，做到既把好方向又不包办代替，既不缺位失位也不越位错位
D.加强对企业党的领导融入公司治理不规范不到边不到底问题整改的督促检查，对党建入章“应进未进”的严肃追责问责，对党组织决策前置程序不规范、议事决策边界不清晰等问题坚决整改到位
A.制定章程是股份有限公司设立的必备条件;
B. 股份有限公司的发起人姓名及其认购股份数是章程应当记载的事项;
C. 采取发起设立的股份有限公司，章程应当经创立大会通过;
D. 股份有限公司应当将章程置备于本公司。
A.营业执照复印件
B.机构负责人身份证明复印件
C.在工商部门备案的合伙协议或者公司章程
D.公司企业法人复印件
E.注册资产评估师资格证书复印件
A.乙受国家机关的委托经营某小型国有企业，利用职务上的便利，将该国有企业的资产转移到个人名下
B.国家工作人员甲在国内公务活动中收受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大
C.国家工作人员丁利用职务之便，将依法扣押的陈某私人所有的汽车据为己有
D.国家工作人员丙利用职务上的便利，挪用公款数额巨大不能退还
A.由交付该出资的股东与其他股东共同补足其差额;
B. 提供该出资以外的其他股东补足其差额;
C. 由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任;
D. 可以直接要求支付该出资的股东与其他股东中的任何股东补足。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
X企业为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位仟命，会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月，甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因总经理乙在外地出差，故未将此事报告总经理。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。 要求： 根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避？说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定？说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？ (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？说明理由。
