首页 > 法学> 婚姻家庭与继承法

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

自由改革主义学派最大的特点是（)。

A.具有批评精神

B.积极主张变革

C.提出“结构不公平”的理论

D.对工会的态度是模糊的

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第1题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。（)

A.正确

B.错误

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第2题

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。

A．错误

B．正确

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第3题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派（)。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第4题

关系理论的主要流派有（）

A.新保守派

B.权变主义学派

C.管理主义学派

D.正统多元论学派

E.自由改革主义学派

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第5题

员工关系五大理论学派中，最保守的学派为（)。

A.正统多元学派

B.自由改革主义学派

C.管理主义学派

D.新保守派

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第6题

下列各学派的观点中，与工业主义理论紧密联系的有（)

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

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第7题

（)是自由改革主义学派最具代表性的实例

A.日本

B.美国

C.德国

D.瑞典

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第8题

自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家？()

A.英国

B.美国

C.瑞典

D.俄罗斯

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第9题

劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础？()

A.自由改革主义学派理论

B.激进派理论

C.正统多元论学派理论

D.新古典学派劳动关系理论

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第10题

认为双方利益一致，建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派？（)

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第11题

自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持（)

A.资本主义劳动关系理论

B.工业化社会理论

C.后工业化社会理论

D.工业资本主义理论

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