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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

可靠性管理部门的任务()

A.编制和实施可靠性工作的规则

B.制定与实施可靠性管理的制度及有关文件

C.组织可靠性的设计评审

D.负责可靠性信息管理

E.开展可靠性教育、培训和咨询活动

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第1题
专业监理工程师的岗位责任不正确的为()

A.专业监理工程师是根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一管理职能的监理工作

B.专业监理工程师不具有监理文件的签发权

C.专业监理工程师是项目监理机构中的一种岗位设置,可按工程项目的专业设置,也可按管理部门或某一方面的专业业务设置

D.专业监理工程师参与编制监理规划,负责编制监理实施细则

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第2题
监理工程师受业主委托实施全过程监理时,在建设工程设计准备阶段进度控制的任务有()。

A.进行环境及施工现场条件的调查和分析

B.编制设计阶段工作计划及详细的出图计划

C.收集有关工期的信息,协助业主确定工期总目标

D.编制工程项目总进度计划及年、季、月实施计划

E.编制工程项目前期工作计划及总进度计划

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第3题
在选购已编好的RMIS软件或雇用其它软件公司编制或企业自己编制RMIS软件时,风险管理人员需要考虑其()和友好的用和界面等。

A.可靠性

B.兼容性

C.安全性

D.分析能力

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第4题
作为系统的最后物理实现阶段,系统实施对于系统的质量、可靠性和可维护性等的影响不大。()
作为系统的最后物理实现阶段,系统实施对于系统的质量、可靠性和可维护性等的影响不大。()

A.错误

B.正确

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第5题
验收测试的任务是验证软件的()。

A.可靠性

B.正确性

C.移植性

D.有效性

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第6题
编制规划工作计划的内容有()。A规划任务目录B人员分工C日程安排和实地考察路线D实地考察与调

编制规划工作计划的内容有()。

A规划任务目录

B人员分工

C日程安排和实地考察路线

D实地考察与调研

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第7题
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。

A.战略性和变革性的活动

B.业务性的职能活动

C.处理员工关系的活动

D.行政性的事务活动

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第8题
特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法,汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()
特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法,汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()

A.正确

B.错误

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第9题
特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法,汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()
特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法,汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()

A.错误

B.正确

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第10题
A注册会计师负责对甲公司20X7年度财务报表进行审计。在获取和评价审计证据时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。在获取的下列审计证据中,可靠性最强的通常是()。

A.甲公司提供的银行对账单

B.甲公司连续编号的采购订单

C.甲公司编制的成本分配计算表

D.甲公司管理层提供的声明书

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第11题
业务流程再造工作往往由企业中现成的信息管理部门来组织实施和完成。()
业务流程再造工作往往由企业中现成的信息管理部门来组织实施和完成。()

A.错误

B.正确

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