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[多选题]

J型企业的特点包括()

A.长期雇用

B.工作集体负责

C.整体观念

D.集体决策

E.非专业化培养

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第1题
Z型文化与J型文化的共同点包括()

A.长期雇用制

B.用自我指挥取代等级指挥

C.培养职工的多种才能

D.缓慢的评价和提升制度

E.提倡强化共同目标

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第2题
A型企业的特点包括()

A.短期雇用

B.明确控制

C.局部关系

D.个人负责

E.个人决策

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第3题
J型企业与A型企业的不同是()

A.终身雇用

B.逐步提升

C.工作集体负责

D.员工平等

E.培养多传多能人才

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第4题
由于经营环境的不确定性和市场变化速度的加快,在()上,企业已经难以向员工做出()哪怕是()的承诺。
由于经营环境的不确定性和市场变化速度的加快,在()上,企业已经难以向员工做出()哪怕是()的承诺。

A.职业保障

B.终身雇用

C.临时雇用

D.长期雇用

E.短期雇用

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第5题
()说法基本上是正确的。

A.现代企业中,利润是企业经营管理者的报酬

B.劳动力市场上不会有自己雇用自己的现象

C.长期满足于低工资的职员,一般而言,其在生产经营中的贡献度不会高

D.MRP是针对要素所有者而言,MFC则是针对要素需求者而言

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第6题
传统日本企业的用人特点包括()。

A.注重稳定的长期雇佣关系

B.年功序列制

C.企业工会

D.注重文化建设,重视情感沟通

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第7题
下列不属于J(日本 )组织理论和方法的特点的是()。

A.迅速地考核和提升

B.长期的终身雇佣制

C.含蓄的控制机制

D.全面地关心职工

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第8题
J型企业运用鲜明的()手段

A.预算

B.计划

C.控制

D.激励

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第9题
IBM公司属于哪种类型的企业()

A.A型

B.J型

C.X型

D.Z型

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第10题
工厂内使用易燃物料时,应怎样处理?()

A.禁止雇用有吸烟习惯的工友

B.严禁吸烟和控制其他火种

C.关闭所有窗门

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第11题
J型企业是不是用等级指挥代替自我指挥()A、是B、不是

J型企业是不是用等级指挥代替自我指挥()

A、是

B、不是

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