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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以()为主。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

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第1题
考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第2题
对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。

A.政治思想表现

B.生活作风

C.行政道德

D.工作作风

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第3题
()是秘书考核的主要内容。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第4题
国家公务员年度考核的归宿点是()。

A.平时考核

B.年度考核结果

C.行政奖励

D.行政处分

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第5题
营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。()
营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。()

A.错误

B.正确

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第6题
考核确能测量到的知识及能力的程度,称为效度。()
考核确能测量到的知识及能力的程度,称为效度。()

T.对

F.错

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第7题
不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。()
不良事故考核法一般用于对重要工作内容的考核。()

A.错误

B.正确

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第8题
根据我国《行政诉讼法》的规定,人民法院审理行政案件的对象是()

A.具体行政行为

B.抽象行政行为

C.行政机关

D.国家公务员

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第9题
挂职锻炼是指国家行政机关有计划的选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。()
挂职锻炼是指国家行政机关有计划的选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。()

T.对

F.错

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第10题
“三率”考核的内容包括()。

A.要监督检查对非正常损失矿量的定性、定量分析情况,监督检查改进措施的落实情况。

B.制定的“三率”指标是否符合本矿山实际生产情况,是否已列入生产计划并分解到班、组

C.“三率”指标的执行和完成情况,其计算是否正确,考核结果是否符合实际

D.“三率”指标是否作为本矿山法定考核指标和企业升级必备条件

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第11题
国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员()行为予以揭露,以求依法进行处理的行为

A.违法乱纪

B.腐败

C.以权谋私

D.侵害自身合法权益

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