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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动组织规则体现在()？

A.劳动定员规则

B. 劳动定额规则

C. 劳动岗位规范制定规则

D. 劳动优化组合规则

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更多“劳动组织规则体现在（)？A、劳动定员规则B、劳动定额规则…”相关的问题

第1题

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第2题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。（)

A、错误

B、正确

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第3题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。（)

A.正确

B.错误

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第4题

职工代表大会依法享有审议企业()，监督行政领导和维护职工合法权益的权利。

A.劳动制度

B.劳动定员

C.重大决策

D.制定劳动纪律

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第5题

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D.增加了个体经济组织作为用人单位

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第6题

可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。（)

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第7题

可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。()

可行性研究可作为企业组织管理、机构设置、劳动定员、职工培训等企业管理工作的依据。（)

A.错误

B.正确

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第8题

对初步设计图纸的审查重点是：()

A.总平面布置

B.工艺流程

C.厂房车间组成

D.交通运输组织

E.劳动定员表

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第9题

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主（企业)组织和工人组织三方代表，按照一定的制度、规则和程序，在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。（)

A.正确

B.错误

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第10题

提出理想的组织模式是能体现劳动分工原则、有明确定义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织的人是

______。

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第11题

提出理想的组织模式是能体现劳动分工原则、有明确定义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织的人是( )。

A.巴纳德

B.韦伯

C.孔茨

D.厄威克

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