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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于创业团队定位正确的观点是()。

A.包含两个层次的定位

B.应回答团队在企业中处于什么位置的问题

C.应回答团队最终应对谁负责的问题

D.创业者的定位包含创业者在团队中所处的位置、所承担的任务及相应的职责和权力等

E.应回答大家共同出资后,如何管理的问题。

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第1题
阿里多样化且健全的运营模式,带着自身的核心竞争优势,成功是必然的;简单分析阿里的成功,我们可以得出哪些因素推动阿里走向成功,关于此,下列选项描述正确的是()

A.定位准确,做信息交流平台已以及创新

B.天时-综合类B2B潜在巨大商机,阿里抢先占领了至高点

C.地理-中国区总部设在杭州

D.人和-优秀的创业团队与企业文化

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第2题
关于创业团队权限的说法有误的是()。

A.越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小

B.有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员

C.在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力

D.一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关

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第3题
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()

A.正确

B.错误

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第4题
下列说法关于创业风险防范说法正确的是()。

A.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件,是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因

B.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初,创业者往往没有丰富的企业管理经验,也缺乏相关的管理人才,在管理方面往往会存在一些漏洞,这也会在一定程度上限制企业的生存与发展

C.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义,有效的防范创业风险,可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理

D.创业企业在各个不同的成长阶段,都会面临不同的风险,这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险,尽量将风险减小到一定的范围内

E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的,主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容

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第5题
()是现代社会最为普遍的经济现象,主要以公司的形态出现。
()是现代社会最为普遍的经济现象,主要以公司的形态出现。

A.独立创业

B.家族创业

C.团队创业

D.合伙创业

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第6题
()是现代社会最为普遍的经济现象,主要以公司的形态出现。

A.独立创业

B.家族创业

C.团队创业

D.合伙创业

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第7题
()是创业的主体要素,是创业活动的发起者,也是创业目标的制定者、创业过程的组织者和创业结果的承担者。

A.创业项目

B.创业者

C.创业基金

D.创业团队

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第8题
创业计划陈述的主讲人最好是()。

A.公司的CEO或联合创始人

B.财务总监

C.人力资源总监

D.团队成员

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第9题
在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()
在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()

A.正确

B.错误

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第10题
在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()
在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()

A.正确

B.错误

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第11题
根据创业主体的不同,可将创业方式划分为()。
根据创业主体的不同,可将创业方式划分为()。

A、公司创业和家族企业继承创业

B、生存型创业和机会型创业

C、个人独立创业和合伙创业或团队创业

D、新兴创业和传统创业

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