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第1题
（)是以行为科学（管理学、社会心理学、组织社会学等)的方法论为代表的，它强调对个人的社会行为进行客观精确的分析，主张用经验的或实证的方法研究社会现象。
A.社会事实范式
B.社会行为范式
C.社会定义范式
D.社会理论范式
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第2题
公务员考核的原则有（)。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.领导与群众相结合
E.定性与定量相结合
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第3题
设置教育组织机构的原则有()。
设置教育组织机构的原则有（)。
A、目标一致原则
B、任务归一原则
C、因能授权原则
D、机构精简原则
E、渠道畅通原则
第4题
沟通的原则有：
A.准确性原则
B. 完整性原则
C. 及时性原则
D. 正式组织策略性运用原则
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第5题
公共关系危机处理的原则有（)。
A.快速反应原则
B.实事求是原则
C.人文关怀原则
D.主动通报原则
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第6题
劳动争议调解的原则有()
A.自愿原则
B.民主说服原则
C.前置程序原则
D.强制服从原则
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第7题
在进行C、IS企划时应遵循的原则有（)A、人本原则B、系统原则C、创新原则D、书面原则
A.IS企划时应遵循的原则有()
B.人本原则
C.系统原则
D.创新原则
E.书面原则
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第8题
最低生活保障制度应遵循的原则有（)。
A.法制化原则
B.生存权保障原则
C.普遍性原则
D.“保底”原则
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第9题
正确选择调查课题应该遵循的原则有()
A.需要性原则
B.科学性原则
C.创造性原则
D.可行性原则
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第10题
土地使用权评估的原则有（)
A.贡献原则
B.最有效使用原则
C.替代原则
D.变动原则
E.供需原则
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