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第1题
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论述缔约过失责任。(中山大学2010年研；西安交大2003年研) 相关试题： (1)简述缔约过失责任的概念及构成要件。(简答题，中国矿业大学2009年研) (2)缔约过失责任的具体情形。(简答题，北交2007年研) (3)缔约过失责任的适用与损害赔偿的范围。(简答题，北交2005年研)
第4题
不起诉（中山大学2011年研；西北政法2007年研；南开大学2004年研；中国青年政治学院2004年研；西安交
不起诉(中山大学2011年研；西北政法2007年研；南开大学2004年研；中国青年政治学院2004年研；西安交大2004年研)
第5题
不属于菲德勒权变模型的情景要素是（)。（西安交大2007年研)A．领导与下属的关系B．任务结构C．职
不属于菲德勒权变模型的情景要素是()。(西安交大2007年研)
A．领导与下属的关系
B．任务结构
C．职位权力
D．领导风格
第6题
结合需要推进的组织目标，领导的具体内容包括()。(西安交大2008年研)
A.塑造组织文化
B.制定战略规划，推进组织长远发展
C.构造组织核心能力，保持竞争优势
D.进行管理创新，提高效率
E.促进组织学习，率领员工达成组织目标
第7题
在企业处于生命周期中的防护性阶段时，该企业面临的主要问题、管理模式重组的主题和运行目标分别是
()。(西安交大2008年研)
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A．领导；有效的流程和系统；多样化
B．领导；为创新创造机会；创新
C．敏感性；有效的流程和系统；多样化
D．敏感性；为创新创造机会；创新
